ISBN: 9783322871190
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2012, ISBN: 9783322871190
Paperback
Persönliches und betriebliches Ideenmanagement optimieren, Buch, Softcover, Softcover reprint of the original 1st ed. 1993, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaf… More...
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Author: | |
Title: | |
ISBN: |
Details of the book - Die Strategie der schöpferischen Distanz: Persönliches und betriebliches Ideenmanagement optimieren Wolfgang Swillims With
EAN (ISBN-13): 9783322871190
ISBN (ISBN-10): 3322871193
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2012
Publisher: Gabler Verlag Core >1
180 Pages
Weight: 0,271 kg
Language: deu
Book in our database since 2009-11-19T12:12:30-05:00 (New York)
Detail page last modified on 2024-03-28T03:00:37-04:00 (New York)
ISBN/EAN: 9783322871190
ISBN - alternate spelling:
3-322-87119-3, 978-3-322-87119-0
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Book author: swillims, stan wagon, wir sind, wolfgang welt, das werden der menschen, das werden des menschen, punkt punkt, wissen und leben
Book title: der schöpfer, persönliche, die schöpfer, die strategie der schöpferischen distanz, ideenmanagement, persönliches
Information from Publisher
Title: Die Strategie der schöpferischen Distanz - Persönliches und betriebliches Ideenmanagement optimieren
Publisher: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
176 Pages
Publishing year: 2012-04-05
Wiesbaden; DE
Printed / Made in
Language: German
37,99 € (DE)
39,05 € (AT)
42,00 CHF (CH)
POD
176 S.
BC; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Führungskraft; Ideenmanagement; Innovation; Innovationen; Kreativität; Management; Methoden; Personalmanagement; Unternehmer; Wirtschaft; Business and Management; Verstehen; BB; EA
1. Unternehmen auf der Suche nach Ideen.- Gesucht: der kreative Mitarbeiter.- Identifikationsgrad und Kreativität — wie gehören sie zusammen?.- Das Erkenntnismodell als Erklärungsansatz.- Methoden, Chancen, Ziele des Buches — und warum es gerade jetzt so wichtig ist.- 2. Hindernisse auf dem Weg zu mehr Kreativität.- Ideenfeindlichkeit bei Organisationen und Führungskräften.- Führungstheorien auf dem Prüfstand.- Ein Kapitel für sich: Frauen als Führungskraft.- Befürchtungen und Enttäuschungen — Ideenkiller auf seiten der Mitarbeiter.- Der Kampf gegeneinander.- Frauen sind kreativ — wenn man sie läßt.- Man kann es nicht jedem recht machen.- Die Arbeitsbedingungen.- Belastungen in der Arbeitswelt.- Das Kontroll-Konzept oder: Wie reagieren Menschen auf Belastungen?.- Identifikationspolitik — Freund oder Feind der Kreativität?.- 3. Distanz.- Die Skalen der emotionalen und kognitiven Distanz.- Der Dualismus von Nähe und Distanz.- Liebe macht blind — Distanzphänomene im Alltag.- Distanz durch Ironie, Witz und Satire.- Distanz durch geographische Entfernung.- Distanz und Liebe.- Distanz und allgemeine Alltagserfahrungen.- Je mehr, desto besser — Distanzphänomene im Unternehmen.- 4. In medias res: Fallbeispiele und Feldstudien.- Ohne Distanz keine Ideen.- Zwischen 0-Distanz und 10-Distanz.- Wenn die Distanz stimmt, sprüht der Geist.- Der göttliche Funke.- Jeder Fall ein Fall für sich.- Wirtschafts-VIPs und ihr Distanzverhalten.- Die Gemeinsamkeiten der Top-Erfolgreichen.- Ein weites Feld — Studien zur Distanz.- Extremfall Japan: Kopie statt Kreativität.- Falsche Distanzpolitik — Gefahr droht!.- 5. Distanztheorie — was bringt sie fürs Geschäft?.- Das leidige Problem von Theorie und Praxis.- Distanz allein macht nicht kreativ.- MessenSie Ihre persönliche Distanz.- 6. Mit Gelassenheit zu Distanz und Kreativität.- Auf dem Weg zum transzendenten Selbst.- Kontrolle ist gut, Kreativität ist besser.- Von Kopf bis Fuß — und nicht umgekehrt.- 7. Übung macht auch den Distanz-Meister.- Erhebungsbogen 1 (EB1).- Erhebungsbogen 2 (EB2).- Selbstbeurteilungsskala zur Messung der Identifikationsstärke: SEMI.- I. Anleitung.- II. Durchführung.- III. Auswertungs- und Interpretationshinweise.- Stichwortverzeichnis.More/other books that might be very similar to this book
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