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Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga - Patrick M. Lencioni,Kensuke Okabayashi
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Patrick M. Lencioni,Kensuke Okabayashi:

Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga - Paperback

ISBN: 9783527505098

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Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga - new book

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Lencioni, Patrick M.:
Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga - Paperback

2010

ISBN: 9783527505098

Eine illustrierte Leadership-Fabel Gibt es sie wirklich - optimale Teams? Zu oft werden sie durch menschliches Fehlverhalten der einzelnen Teammitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgabe b… More...

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Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga Eine illustrierte Leadership-Fabel - Lencioni, Patrick M.; Okabayashi, Kensuke; Döbert, Brigitte (Übersetzung)
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Lencioni, Patrick M.; Okabayashi, Kensuke; Döbert, Brigitte (Übersetzung):
Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga Eine illustrierte Leadership-Fabel - new book

2010, ISBN: 3527505091

Kartoniert / Broschiert Arbeit (allgemein) / Teamarbeit, Gruppenarbeit / Teamarbeit, Team - Teamwork - Teamarbeit, Business / Management, Management, mit Schutzumschlag 11, [PU:Wiley-VCH… More...

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Lencioni, Patrick M.; Okabayashi, Kensuke:
Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga - Eine illustrierte Leadership-Fabel - First edition

2010, ISBN: 9783527505098

Paperback

[ED: Taschenbuch], [PU: Wiley-VCH], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x140x10 mm, 180, [GW: 244g], 1. Auflage

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Details of the book
Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga
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Title:
ISBN:

3527505091


Gibt es sie wirklich - optimale Teams? Zu oft werden sie durch menschliches Fehlverhalten der einzelnen Teammitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgabe behindert und sind nicht mehr als ein Idealbild gemeinsam erbrachter Leistung. Patrick Lencioni identifiziert in seinem Business-Manga die 5 häufigsten Verhaltensweisen, die Teams scheitern lassen: 1. der eigene Verdienst wird über den gemeinsamen Erfolg gestellt 2. Vermeidung andere zur Rechenschaft zu ziehen oder in die Verantwortung zu nehmen 3. Mangel an Commitment und damit auch zeitnaher und finaler Entscheidungen 4. Angst vor Konflikten zur Bewahrung der Harmonie um jeden Preis 5. kein Vertrauen zu den anderen Teammitgliedern, verbunden mit der Angst, sich angreif- und verwundbar zu machen Wie gewohnt steht am Anfang wieder eine Fabel, gefolgt von einer Zusammenfassung der wichtigsten Punkte. In der Fabel muss sich die neue Geschäftsführerin eines Hightech-Unternehmens im Silicon Valley mit einem Führungsteam herumschlagen, das längst handlungsunfähig geworden ist. Schritt für Schritt folgt der Leser ihrem steinigen Weg hin zu einem effektiven Team, das sich vertraut und Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe übernimmt.

Details of the book - Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga


EAN (ISBN-13): 9783527505098
ISBN (ISBN-10): 3527505091
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2010
Publisher: Wiley-VCH GmbH
180 Pages
Weight: 0,358 kg
Language: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 3527505091

ISBN - alternate spelling:
3-527-50509-1, 978-3-527-50509-8
Alternate spelling and related search-keywords:
Book author: patrick lencioni, dobert, kens
Book title: fabel, leadership, dysfunktion, illustrierte, die fünf, mang mang, five team, die dysfunktionen eines teams der manga, german teams

Information from Publisher

Author: Patrick M. Lencioni
Title: Die 5 Dysfunktionen eines Teams - der Manga - Eine illustrierte Leadership-Fabel
Publisher: Wiley-VCH; Wiley-VCH
180 Pages
Publishing year: 2010-03-03
Printed / Made in
Weight: 0,244 kg
Language: German
22,70 € (DE)
148mm x 210mm x 11mm

BC; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen; Management und Managementtechniken; Optimieren; Management; Fabel; Führung; Management f. Führungskräfte; Management f. Teams; Teamorganisation; Teamwork; Wirtschaft u. Management; Management f. Führungskräfte; Management f. Teams

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