2012, ISBN: 9783639401165

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: AV Akademikerverlag], Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Schätzung der Unternehmensberatung Towers Perrin belaufen sich je nach Kapital mar… More...

[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: AV Akademikerverlag], Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Schätzung der Unternehmensberatung Towers Perrin belaufen sich je nach Kapital marktlage die weltweiten Pensionsverpflichtungen auf mehr als 35 % der Markt kapitalisierung börsennotierter Unternehmen. Vereinzelt er rei chen die Pensions verpflichtungen internationaler Konzerne bereits den kapi tali sierten Firmenwert oder übersteigen diesen sogar. Demnach ent wickeln sich Pensionsverpflichtungen für Unternehmen zu einer wesentlichen finan ziellen Last. Bestärkt wird dieser Eindruck durch Unternehmenszusam men brüche, die durch hohe Pensionslasten begünstigt wurden. Infolgedessen nehmen Analysten und Aktionäre die Position der Pensionsverpflichtungen zu neh mend negativ wahr. Der Autor Sven Stipkovic gibt einführend einen Über blick über die betriebswirtschaftlichen Motive, die Unternehmen zu einer Aus gliede rung von Pensions verpflichtungen bewegen. Des Weiteren werden die Gestaltungs alternativen zur Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen für deutsche Unternehmen erläutert. Die besondere betriebswirtschaftliche Posi tion der Unternehmen des Finanzsektors bei der Ausgliederung von Pensions ver pflich tungen wird gesondert untersucht., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 108, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand<

2012, ISBN: 9783639401165

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[ED: Taschenbuch / Paperback], [PU: AV Akademikerverlag], Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Schätzung der Unternehmensberatung Towers Perrin belaufen sich je nach Kapital marktlage die weltweiten Pensionsverpflichtungen auf mehr als 35 % der Markt kapitalisierung börsennotierter Unternehmen. Vereinzelt er rei chen die Pensions verpflichtungen internationaler Konzerne bereits den kapi tali sierten Firmenwert oder übersteigen diesen sogar. Demnach ent wickeln sich Pensionsverpflichtungen für Unternehmen zu einer wesentlichen finan ziellen Last. Bestärkt wird dieser Eindruck durch Unternehmenszusam men brüche, die durch hohe Pensionslasten begünstigt wurden. Infolgedessen nehmen Analysten und Aktionäre die Position der Pensionsverpflichtungen zu neh mend negativ wahr. Der Autor Sven Stipkovic gibt einführend einen Über blick über die betriebswirtschaftlichen Motive, die Unternehmen zu einer Aus gliede rung von Pensions verpflichtungen bewegen. Des Weiteren werden die Gestaltungs alternativen zur Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen für deutsche Unternehmen erläutert. Die besondere betriebswirtschaftliche Posi tion der Unternehmen des Finanzsektors bei der Ausgliederung von Pensions ver pflich tungen wird gesondert untersucht., DE, Neuware, gewerbliches Angebot, 108, Selbstabholung und Barzahlung, PayPal, offene Rechnung, Banküberweisung, Internationaler Versand<

ISBN: 9783639401165

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Schätzung der Unternehmensberatung Towers Perrin belaufen sich je nach Kapital­marktlage die weltweiten Pensionsverpflichtungen auf mehr als… More...

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Schätzung der Unternehmensberatung Towers Perrin belaufen sich je nach Kapital­marktlage die weltweiten Pensionsverpflichtungen auf mehr als 35 % der Markt­kapitalisierung börsennotierter Unternehmen. Vereinzelt er­rei­chen die Pensions­verpflichtungen internationaler Konzerne bereits den kapi­tali­sierten Firmenwert oder übersteigen diesen sogar. Demnach ent­wickeln sich Pensionsverpflichtungen für Unternehmen zu einer wesentlichen finan­ziellen Last. Bestärkt wird dieser Eindruck durch Unternehmenszusam­men­brüche, die durch hohe Pensionslasten begünstigt wurden. Infolgedessen nehmen Analysten und Aktionäre die Position der Pensionsverpflichtungen zu­neh­mend negativ wahr. Der Autor Sven Stipkovic gibt einführend einen Über­blick über die betriebswirtschaftlichen Motive, die Unternehmen zu einer Aus­gliede­rung von Pensions­verpflichtungen bewegen. Des Weiteren werden die Gestaltungs­alternativen zur Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen für deutsche Unternehmen erläutert. Die besondere betriebswirtschaftliche Posi­tion der Unternehmen des Finanzsektors bei der Ausgliederung von Pensions­ver­pflich­tungen wird gesondert untersucht. Bücher > Sachbücher > Business & Karriere 22.0 cm x 15.0 cm x 0.6 cm mm , AV Akademikerverlag, Taschenbuch, AV Akademikerverlag<

ISBN: 9783639401165

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Schätzung der Unternehmensberatung Towers Perrin belaufen sich je nach Kapital marktlage die weltweiten Pensionsverpflichtungen auf mehr als… More...

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Nach einer Schätzung der Unternehmensberatung Towers Perrin belaufen sich je nach Kapital marktlage die weltweiten Pensionsverpflichtungen auf mehr als 35 % der Markt kapitalisierung börsennotierter Unternehmen. Vereinzelt er rei chen die Pensions verpflichtungen internationaler Konzerne bereits den kapi tali sierten Firmenwert oder übersteigen diesen sogar. Demnach ent wickeln sich Pensionsverpflichtungen für Unternehmen zu einer wesentlichen finan ziellen Last. Bestärkt wird dieser Eindruck durch Unternehmenszusam men brüche, die durch hohe Pensionslasten begünstigt wurden. Infolgedessen nehmen Analysten und Aktionäre die Position der Pensionsverpflichtungen zu neh mend negativ wahr. Der Autor Sven Stipkovic gibt einführend einen Über blick über die betriebswirtschaftlichen Motive, die Unternehmen zu einer Aus gliede rung von Pensions verpflichtungen bewegen. Des Weiteren werden die Gestaltungs alternativen zur Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen für deutsche Unternehmen erläutert. Die besondere betriebswirtschaftliche Posi tion der Unternehmen des Finanzsektors bei der Ausgliederung von Pensions ver pflich tungen wird gesondert untersucht. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft, [PU: VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken]<

2012, ISBN: 3639401166

[EAN: 9783639401165], Neubuch, [PU: Av Akademikerverlag], This item is printed on demand for shipment within 3 working days.