2009, ISBN: 9783868800265

[PU: München: mi], 248 S. Fadengehefteter Originalpappband. Gebraucht, aber gut erhalten. - Die internationalen Supply-Chains leiden unter einer Leadership-Lücke: Es gibt viele Netzwerke,… More...

[PU: München: mi], 248 S. Fadengehefteter Originalpappband. Gebraucht, aber gut erhalten. - Die internationalen Supply-Chains leiden unter einer Leadership-Lücke: Es gibt viele Netzwerke, aber nur wenig gut ausgebildete Supply-(Chain)-Manager, Category-Manager, Global Sourcer und CPOs. Top-Unternehmen schließen diese Lücke derzeit und verschaffen sich dadurch Wettbewerbsvorteile. Denn um sich auf dem globalen Markt zu platzieren, sind nicht nur moderne Lösungsansätze notwendig, sondern vor allem qualifiziertes Personal. Leadership-Development für Global-Supply-Networks -- Aufbau von Corporate Supply-Chain-Universities -- Trainings- und Entwicklungskonzepte von Siemens, Swisscom, Titan, US Postal, Lanxess et cetera -- Qualifizierung im Supply-Chain-Management zeigt, wie international führende Unternehmen hoch kompetente Network-Manager ausbilden. Geleitwort 9 Vorwort aus der Vorstandsetage 11 1 Wie fit sind Ihre Leute? 15 Fröhliche Weihnacht 15 Was wir morgen brauchen 16 Der Schwarze Schwan der Zukunft 17 Best Practice: Titan Industries 24 Goldene Eier ausbrüten 25 Ein Wunder in drei Tagen 27 Die Schule der Ideen 28 Verwöhnte Mitarbeiter 30 2 Aufwärts! 33 Gestatten, Batman 33 Die Zahlen sprechen für sich 34 Der Steuermann lernt steuern 36 Der Manager als Change-Agent 40 Best Practice: Deutsche Telekom 42 Nach oben 43 Fußangeln und Fallen 45 Category-Management 46 Simulativ und kreativ 48 Die eigentliche Arbeit 49 Betriebsrat kontra Globalisierung 50 Lohn der Mühe 50 3 Such den Superstar! 53 Was ist das Allerwichtigste überhaupt? 53 Der Talentmagnet 55 Der Manager als Magnet 56 Die Guten zu den Besten machen 58 Pleiten, Pech und Pannen 59 Best Practice: Swisscom Macht Spaß! 69 Kennen Sie Kermit? 69 Mehr Spaß! 70 Attraktiv, nicht deskriptiv 71 Paradoxer Spaß 73 Die Spaßbremse 74 Best Practice pur 76 Best Practice: Siemens 77 Lernst du noch oder lebst du schon? 79 Leadership-Skills in Netzwerken 81 Virtuelle Teams 82 Wir erobern die Welt! 85 Das Babel-Syndrom 85 Die wahren Herrscher der Welt 87 Survival of the fittest 88 Wie werde ich Chinese? 89 Globalisierung für Vorstände 92 Die Firmenolympiade 93 Best Practice: Deutsche Post DHL 94 Dieselbe Sprache sprechen 95 Englisch funktioniert nicht! 96 Ärger im Netzwerk 97 Netzwerkharmonie 98 Wir sind alle radikale Strukturalisten! 99 Das Geheimnis der Champions 103 Der Buffett-Effekt 103 Die Spezifität der Sieger 103 Rausgeworfenes Geld 105 Detektivarbeit 107 Nicht jeder kann das 108 Best Practice: United States Postal Service 110 Das Internet funktioniert nicht! 115 Marketing rettet die Welt 116 Hol den Coach! 123 Königsweg zum Erfolg 123 Hilfe! Der Coach kommt! 125 Die Amis tanzen aus der Reihe 126 Fachcoaching 128 Wenn der Einkauf zu denken beginnt 130 Verkauf dich! 131 Die totale Interdependenz Der Goldesel der Best Practice: Value, nicht Cost 133 Reden wie Cicero 134 Die Kirche im Dorf lassen 136 Unterm Strich 137 8 Die Sieger von morgen 139 Liebe im Labor 139 The next big thing 139 Best Practice: Lanxess 145 Auch die Engel essen Bohnen 146 Das Fitnesspaket 148 Die Prinzipien 150 Das wirklich Wichtige 152 9 Meine eigene Uni! 155 Corporate-Procurement-University 155 Cargo-Cult-Management 157 Eine Heidenarbeit 163 Haar in der Suppe 164 Im eigenen Land gilt der Prophet nichts 165 Alle Länder in einem Boot 167 In jedem Land derselbe Ärger 168 Der lange Atem der Best Practice 170 10 Des Vorstands bester Freund 173 TrojasFaU 173 Verpasster Einsatz 174 Nestor-Hotline 176 Oxymoron Management-Team 177 Im Walzertakt 181 Typisch! 182 Nosce te ipsum 184 Kenne deine Feinde 186 11 Develop Leaders! 191 In der Globalisierungsfalle 191 Die Leadership-Krise 192 Das Benzin der Leader 193 Zum Führen geboren 195 Woher kommen die Leader? Leadership-Coaching 199 12 Wie im Wilden Westen 205 Black Bart Bolton 205 Risiko! 207 Supply-Chain-Risk-Management 210 Inhalt Phantome in der Werkshalle 211 Kopf im Sand 214 Die wichtigste Sache der Welt 217 Absprung ohne Fallschirm 220 Luftkampf 222 Ein Leben im Müll 226 Management statt Kommunikation 228 Feuerwehr in fremden Ländern 231 Am Rande des Universums 232 Develop Leaders! Der Wettbewerb 235 Danksagung 243 Register ISBN 9783868800265, DE, [SC: 4.50], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, [GW: 550g], Banküberweisung, Offene Rechnung, PayPal, Internationaler Versand<

2009, ISBN: 3868800263

[EAN: 9783868800265], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 10.27], [PU: München: mi], SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, 248 S. Gebraucht, aber gut erhalten. - Die internationalen Supply-Chains leiden un… More...

[EAN: 9783868800265], Gebraucht, guter Zustand, [SC: 10.27], [PU: München: mi], SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, 248 S. Gebraucht, aber gut erhalten. - Die internationalen Supply-Chains leiden unter einer Leadership-Lücke: Es gibt viele Netzwerke, aber nur wenig gut ausgebildete Supply-(Chain)-Manager, Category-Manager, Global Sourcer und CPOs. Top-Unternehmen schließen diese Lücke derzeit und verschaffen sich dadurch Wettbewerbsvorteile. Denn um sich auf dem globalen Markt zu platzieren, sind nicht nur moderne Lösungsansätze notwendig, sondern vor allem qualifiziertes Personal. Leadership-Development für Global-Supply-Networks -- Aufbau von Corporate Supply-Chain-Universities -- Trainings- und Entwicklungskonzepte von Siemens, Swisscom, Titan, US Postal, Lanxess et cetera -- Qualifizierung im Supply-Chain-Management zeigt, wie international führende Unternehmen hoch kompetente Network-Manager ausbilden. Geleitwort 9 Vorwort aus der Vorstandsetage 11 1 Wie fit sind Ihre Leute? 15 Fröhliche Weihnacht 15 Was wir morgen brauchen 16 Der Schwarze Schwan der Zukunft 17 Best Practice: Titan Industries 24 Goldene Eier ausbrüten 25 Ein Wunder in drei Tagen 27 Die Schule der Ideen 28 Verwöhnte Mitarbeiter 30 2 Aufwärts! 33 Gestatten, Batman 33 Die Zahlen sprechen für sich 34 Der Steuermann lernt steuern 36 Der Manager als Change-Agent 40 Best Practice: Deutsche Telekom 42 Nach oben 43 Fußangeln und Fallen 45 Category-Management 46 Simulativ und kreativ 48 Die eigentliche Arbeit 49 Betriebsrat kontra Globalisierung 50 Lohn der Mühe 50 3 Such den Superstar! 53 Was ist das Allerwichtigste überhaupt? 53 Der Talentmagnet 55 Der Manager als Magnet 56 Die Guten zu den Besten machen 58 Pleiten, Pech und Pannen 59 Best Practice: Swisscom Macht Spaß! 69 Kennen Sie Kermit? 69 Mehr Spaß! 70 Attraktiv, nicht deskriptiv 71 Paradoxer Spaß 73 Die Spaßbremse 74 Best Practice pur 76 Best Practice: Siemens 77 Lernst du noch oder lebst du schon? 79 Leadership-Skills in Netzwerken 81 Virtuelle Teams 82 Wir erobern die Welt! 85 Das Babel-Syndrom 85 Die wahren Herrscher der Welt 87 Survival of the fittest 88 Wie werde ich Chinese? 89 Globalisierung für Vorstände 92 Die Firmenolympiade 93 Best Practice: Deutsche Post DHL 94 Dieselbe Sprache sprechen 95 Englisch funktioniert nicht! 96 Ärger im Netzwerk 97 Netzwerkharmonie 98 Wir sind alle radikale Strukturalisten! 99 Das Geheimnis der Champions 103 Der Buffett-Effekt 103 Die Spezifität der Sieger 103 Rausgeworfenes Geld 105 Detektivarbeit 107 Nicht jeder kann das 108 Best Practice: United States Postal Service 110 Das Internet funktioniert nicht! 115 Marketing rettet die Welt 116 Hol den Coach! 123 Königsweg zum Erfolg 123 Hilfe! Der Coach kommt! 125 Die Amis tanzen aus der Reihe 126 Fachcoaching 128 Wenn der Einkauf zu denken beginnt 130 Verkauf dich! 131 Die totale Interdependenz Der Goldesel der Best Practice: Value, nicht Cost 133 Reden wie Cicero 134 Die Kirche im Dorf lassen 136 Unterm Strich 137 8 Die Sieger von morgen 139 Liebe im Labor 139 The next big thing 139 Best Practice: Lanxess 145 Auch die Engel essen Bohnen 146 Das Fitnesspaket 148 Die Prinzipien 150 Das wirklich Wichtige 152 9 Meine eigene Uni! 155 Corporate-Procurement-University 155 Cargo-Cult-Management 157 Eine Heidenarbeit 163 Haar in der Suppe 164 Im eigenen Land gilt der Prophet nichts 165 Alle Länder in einem Boot 167 In jedem Land derselbe Ärger 168 Der lange Atem der Best Practice 170 10 Des Vorstands bester Freund 173 TrojasFaU 173 Verpasster Einsatz 174 Nestor-Hotline 176 Oxymoron Management-Team 177 Im Walzertakt 181 Typisch! 182 Nosce te ipsum 184 Kenne deine Feinde 186 11 Develop Leaders! 191 In der Globalisierungsfalle 191 Die Leadership-Krise 192 Das Benzin der Leader 193 Zum Führen geboren 195 Woher kommen die Leader? Leadership-Coaching 199 12 Wie im Wilden Westen 205 Black Bart Bolton 205 Risiko! 207 Supply-Chain-Risk-Management 210 Inhalt Phantome in der Werkshalle 211 Kopf im Sand 214 Die wichtigste Sache der Welt 217 Absprung ohne Fallschirm 220 Luftkampf 222 Ein Leben im Müll 226 Management statt Kommunikation 228 Feuerwehr in fremden Ländern 231 Am Rande des Universums 232 Develop Leaders! Der Wettbewerb 235 Danksagung 243 Register ISBN 9783868800265 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 Fadengehefteter Originalpappband., Books<

2009, ISBN: 3868800263

[EAN: 9783868800265], Gebraucht, guter Zustand, [PU: München: mi], SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, 248 S. Gebraucht, aber gut erhalten. - Die internationalen Supply-Chains leiden unter einer Lea… More...

[EAN: 9783868800265], Gebraucht, guter Zustand, [PU: München: mi], SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, 248 S. Gebraucht, aber gut erhalten. - Die internationalen Supply-Chains leiden unter einer Leadership-Lücke: Es gibt viele Netzwerke, aber nur wenig gut ausgebildete Supply-(Chain)-Manager, Category-Manager, Global Sourcer und CPOs. Top-Unternehmen schließen diese Lücke derzeit und verschaffen sich dadurch Wettbewerbsvorteile. Denn um sich auf dem globalen Markt zu platzieren, sind nicht nur moderne Lösungsansätze notwendig, sondern vor allem qualifiziertes Personal. Leadership-Development für Global-Supply-Networks -- Aufbau von Corporate Supply-Chain-Universities -- Trainings- und Entwicklungskonzepte von Siemens, Swisscom, Titan, US Postal, Lanxess et cetera -- Qualifizierung im Supply-Chain-Management zeigt, wie international führende Unternehmen hoch kompetente Network-Manager ausbilden. Geleitwort 9 Vorwort aus der Vorstandsetage 11 1 Wie fit sind Ihre Leute? 15 Fröhliche Weihnacht 15 Was wir morgen brauchen 16 Der Schwarze Schwan der Zukunft 17 Best Practice: Titan Industries 24 Goldene Eier ausbrüten 25 Ein Wunder in drei Tagen 27 Die Schule der Ideen 28 Verwöhnte Mitarbeiter 30 2 Aufwärts! 33 Gestatten, Batman 33 Die Zahlen sprechen für sich 34 Der Steuermann lernt steuern 36 Der Manager als Change-Agent 40 Best Practice: Deutsche Telekom 42 Nach oben 43 Fußangeln und Fallen 45 Category-Management 46 Simulativ und kreativ 48 Die eigentliche Arbeit 49 Betriebsrat kontra Globalisierung 50 Lohn der Mühe 50 3 Such den Superstar! 53 Was ist das Allerwichtigste überhaupt? 53 Der Talentmagnet 55 Der Manager als Magnet 56 Die Guten zu den Besten machen 58 Pleiten, Pech und Pannen 59 Best Practice: Swisscom Macht Spaß! 69 Kennen Sie Kermit? 69 Mehr Spaß! 70 Attraktiv, nicht deskriptiv 71 Paradoxer Spaß 73 Die Spaßbremse 74 Best Practice pur 76 Best Practice: Siemens 77 Lernst du noch oder lebst du schon? 79 Leadership-Skills in Netzwerken 81 Virtuelle Teams 82 Wir erobern die Welt! 85 Das Babel-Syndrom 85 Die wahren Herrscher der Welt 87 Survival of the fittest 88 Wie werde ich Chinese? 89 Globalisierung für Vorstände 92 Die Firmenolympiade 93 Best Practice: Deutsche Post DHL 94 Dieselbe Sprache sprechen 95 Englisch funktioniert nicht! 96 Ärger im Netzwerk 97 Netzwerkharmonie 98 Wir sind alle radikale Strukturalisten! 99 Das Geheimnis der Champions 103 Der Buffett-Effekt 103 Die Spezifität der Sieger 103 Rausgeworfenes Geld 105 Detektivarbeit 107 Nicht jeder kann das 108 Best Practice: United States Postal Service 110 Das Internet funktioniert nicht! 115 Marketing rettet die Welt 116 Hol den Coach! 123 Königsweg zum Erfolg 123 Hilfe! Der Coach kommt! 125 Die Amis tanzen aus der Reihe 126 Fachcoaching 128 Wenn der Einkauf zu denken beginnt 130 Verkauf dich! 131 Die totale Interdependenz Der Goldesel der Best Practice: Value, nicht Cost 133 Reden wie Cicero 134 Die Kirche im Dorf lassen 136 Unterm Strich 137 8 Die Sieger von morgen 139 Liebe im Labor 139 The next big thing 139 Best Practice: Lanxess 145 Auch die Engel essen Bohnen 146 Das Fitnesspaket 148 Die Prinzipien 150 Das wirklich Wichtige 152 9 Meine eigene Uni! 155 Corporate-Procurement-University 155 Cargo-Cult-Management 157 Eine Heidenarbeit 163 Haar in der Suppe 164 Im eigenen Land gilt der Prophet nichts 165 Alle Länder in einem Boot 167 In jedem Land derselbe Ärger 168 Der lange Atem der Best Practice 170 10 Des Vorstands bester Freund 173 TrojasFaU 173 Verpasster Einsatz 174 Nestor-Hotline 176 Oxymoron Management-Team 177 Im Walzertakt 181 Typisch! 182 Nosce te ipsum 184 Kenne deine Feinde 186 11 Develop Leaders! 191 In der Globalisierungsfalle 191 Die Leadership-Krise 192 Das Benzin der Leader 193 Zum Führen geboren 195 Woher kommen die Leader? Leadership-Coaching 199 12 Wie im Wilden Westen 205 Black Bart Bolton 205 Risiko! 207 Supply-Chain-Risk-Management 210 Inhalt Phantome in der Werkshalle 211 Kopf im Sand 214 Die wichtigste Sache der Welt 217 Absprung ohne Fallschirm 220 Luftkampf 222 Ein Leben im Müll 226 Management statt Kommunikation 228 Feuerwehr in fremden Ländern 231 Am Rande des Universums 232 Develop Leaders! Der Wettbewerb 235 Danksagung 243 Register ISBN 9783868800265 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 Fadengehefteter Originalpappband., Books<