2010, ISBN: 9783834918734
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2010, ISBN: 3834918733
2., überarbeitete und erweiterte Aufl. 2010 Kartoniert / Broschiert Führung / Mitarbeiterführung, Mitarbeiterführung, Optimieren, Öffentliche Verwaltung, Erfolg; Führung; Führungsinstru… More...
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2010, ISBN: 9783834918734
[ED: Taschenbuch], [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 208, [GW: 454g], 2., überarb. u. erw. Aufl. 2010
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2010, ISBN: 9783834918734
Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft, Buch, Softcover, 2., überarb. u. erw. Aufl. 2010, [PU: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler], Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2010
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2010
ISBN: 3834918733
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Details of the book - Motivieren - Delegieren - Kritisieren
EAN (ISBN-13): 9783834918734
ISBN (ISBN-10): 3834918733
Hardcover
Paperback
Publishing year: 2010
Publisher: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
195 Pages
Weight: 0,380 kg
Language: ger/Deutsch
Book in our database since 2009-11-28T20:49:26-05:00 (New York)
Detail page last modified on 2024-03-07T10:25:43-05:00 (New York)
ISBN/EAN: 3834918733
ISBN - alternate spelling:
3-8349-1873-3, 978-3-8349-1873-4
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Book author: matthias dahms, dahm
Book title: motivieren delegieren kritisieren, die, dele, führungskraft
Information from Publisher
Author: Matthias Dahms
Title: Motivieren - Delegieren - Kritisieren - Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft
Publisher: Gabler Verlag; Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
208 Pages
Publishing year: 2010-04-27
Wiesbaden; DE
Weight: 0,454 kg
Language: German
59,99 € (DE)
61,68 € (AT)
66,50 CHF (CH)
POD
208 S.
BC; Public Administration; Hardcover, Softcover / Recht/Öffentliches Recht, Verwaltungsrecht, Verfassungsprozessrecht; Öffentliche Verwaltung; Verstehen; Management; Erfolg; Führung; Führungsinstrument; Führungspraxis; Führungssituation; Führungsverhalten; Kritikgespräch; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräch; Mitarbeitergespräche; Mitarbeitertypen; Motivation; Motivieren; Selbstmotivation; Werkzeuge; Human Resource Management; Public Administration; Human Resource Management; Personalmanagement, HRM; Optimieren; BC; EA
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